在职场摸爬滚打，难免会走到离职这一步。当你决定离开，写辞职信就成了必经流程。不少人都用过 “本人因个人原因辞职” 这句话，它简单又常见，可怎么把它用得恰到好处，很多人却拿捏不准。今天就来聊聊，怎么以 “个人原因” 为理由，写一封既简洁又得体的辞职信。
一、“个人原因” 辞职的巧妙之处
生活中，我们选择离职的原因五花八门，有些可能涉及个人隐私，有些可能难以用三言两语说清。比如，你可能正谋划着转行，探索新的职业方向；或者家庭情况有变动，需要投入更多精力照顾家人。这种时候，“因个人原因” 就是个绝佳的辞职理由。它简洁又合适，既能表明离职决心，又能避免泄露过多私人信息，还不会显得生硬。
不过，别以为写了 “个人原因” 就万事大吉。即便理由简短，在辞职信里也要体现出对过去工作的感恩，以及对未来的期待，保持情感上的交流。
二、超实用辞职信范例
下面给大家分享一个辞职信模板，既说明了离职原因，又不失礼貌和尊重：
尊敬的 [领导姓名]：
您好！
经过慎重思考，我决定因个人原因，于 [离职日期] 辞去目前的工作。在 [公司名字] 工作的这段日子，我倍感荣幸，能与您和团队共同奋斗，收获了满满的宝贵经验，还结识了许多志同道合的伙伴。
真心感谢公司给我提供的发展平台，让我在职场中不断成长；也特别感激您一直以来的支持与指导。我离开是因为对生活和职业有了新的规划，虽然心里满是不舍，但我相信这是对自己职业生涯负责的重要决定。
最后，衷心祝愿公司蒸蒸日上，未来取得更辉煌的成就！也期待日后还有机会与大家携手合作。
此致
敬礼！
[名字]
[提交日期]
三、用 “个人原因” 辞职的注意要点
无需过度解释：有人觉得 “因个人原因” 太过简略，担心显得敷衍。其实，简短并不代表不尊重。离职原因往往很复杂，没必要和盘托出，不然可能会让领导和同事陷入尴尬。在职场，大家都有自己的考量，简洁反而更好。
明确离职时间：即便以 “个人原因” 辞职，也一定要明确写出离职日期。这能让你的离职决定更确定，也方便公司安排后续工作交接，让同事们有时间做好准备。
表达感激之情：虽然离职是个人选择，但在辞职信里适当感谢公司和领导，会让你的离职更显情商。公司的资源和领导的帮助，都对你的成长有重要作用，认可这些能让离职过程更顺利。
维护职场关系：职场圈子不大，离职后说不定还有合作机会。就算是因为个人原因离职，也要在信里送上祝福，别给大家留下不好的印象。
四、辞职信中要避开的内容
隐私细节别多讲：像家庭变故、个人健康问题这类隐私，没必要在辞职信里详细说明。要是有必要，之后和领导私下交流就好。
杜绝负面评价：不管离职原因是什么，都别在辞职信里宣泄对公司或团队的不满。辞职信是正式文件，礼貌和专业才是关键。
别炫耀新机会：就算你拿到了很棒的新 offer，也别在辞职信里炫耀。像 “我找到了更好的工作” 这种话，最好别提，简洁才是职场的 “王道”。
掌握这些要点，用 “个人原因” 写辞职信就不再是难事。
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