天合储能科技（盐城大丰）有限公司
天合储能科技（盐城大丰）有限公司，成立于2022-03-09，注册资本为60000万，法定代表人为冯玟生，经营状态为存续，工商注册号为320982000537470，注册地址为盐城市大丰区大丰港经济开发区中港大道20号江苏大丰港经济开发区管理委员会108、109室，经营范围包括一般项目：储能技术服务；新材料技术研发；电池制造；电池销售；发电机及发电机组制造；输配电及控制设备制造；智能输配电及控制设备销售；电子专用材料销售；货物进出口；技术进出口；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
在招岗位
4000~7000元/月
学历不限 / 经验不限 / 年龄不限
有叉车证者优先
经验丰富者优先
7000~10000元/月
大专 / 经验3-5年 / 20-40岁
工作职责
1.现场管理督导，5S推行情况，目视化执行情况；
2.审定和优化仓库的工作操作流程和管理制度；
3.对下属进行技能培训和考核，提高员工素质和工作效率；
4.监督物料收、发、存，保证备料、发料的准确性，确保账、物、卡一致；
5.根据公司规章制度，组织、配合日常企业文化、廉洁文化及其它公司级活动工作开展及实施，实现人员流失率达标；
6.根据车间内成本控制计划，开展班组内生产过程成本控制及改善活动，降低班组内成本消除浪费现象，实现利润的**化；
7.根据车间要求，对本班组的人员纪律、现场5S进行检查及改进，实现现场秩序稳定；
4000~6000元/月
学历不限 / 经验不限 / 年龄不限
1、根据生产需求，进行原料储备，同时对物料的收、发、存进行操作，确保生产正常运行。
2、依据不合格品库置换要求管理对不合格品进行出入库管理；
3、有制造型企业2年以上同岗位工作经验者优先；
4、有叉车证者优先
6000~8000元/月
大专 / 经验1-3年 / 年龄不限
岗位职责：
1.通过故障处理、维护保养等，保证所属设备的正常运转，满足生产需求；
2.维护所属设备稳定性，减少工艺缺陷，提高成品率；
3.协助工程师进行相关问题的调查和解决；
4.通过改善设备性能，持续提高生产效率；
5.领导交办的其他工作。
职位要求：
1.大专及以上学历，机械、电气类等专业
2.1年以上设备维护经验；
3.良好的沟通表达能力和团队合作精神.
6000~10000元/月
大专 / 经验3-5年 / 年龄不限
岗位职责：
1.依据客户订单交付要求，拟定合理的生产计划、物料需求计划、进料计划、成品交付计划等；
2.统筹和跟进相关物料齐套回货，并协调处理过程中的异常问题，确保整体交付进度达成；
3.针对生产过程中的异常问题，及时与采购、质量、制造等部门沟通，协调解决处理问题；
4.下达物料需求计划，并监督采购需求下达及回货进度，控制和节约物料成本。
职位要求：
1.大专以上学历；
2.具备3年以上PMC岗位工作经验优先；
3.熟练操作ERP、SAP系统，擅长OFFICE操作，尤其EXCEL使用熟练；
4.工作积极主动、责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通和协调能力，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。
8000~12000元/月
学历不限 / 经验不限 / 年龄不限
1.负责IQC团队管理工作，制定来料检验相关的管理流程文件，并组织实施
2.负责对IQC相关技能培训
3.负责来料日常检验、检查及监督工作，按时输出检验数据日报、周报或月报等报表
4.跟进IQC反馈的质量问题，及时反馈
5.配合质量工程师对问题的分析及改善，确保生产顺利进行
6000~9000元/月
学历不限 / 经验1-3年 / 20-40岁
机台操作员（锂电行业）
1.1 按照生产工艺、作业指导书，进行生产操作
1.2 负责对所加工物料、半成品进行定点、定量摆放，并按规定识别产品状态、方向，确保产品顺利流向下一工序
1.3 发现异常及时上报
2.1 实施产品成品验收入库，并填写验收入库单
2.2 统计操作范围内制造成本涉及的各项基础数据
2.3 汇总操作范围内制造成本涉及的基础数据
2.4 进行岗位现场5S管理和责任区域的5S管理
2.5 进行生产现场各类表单日常点检
2.6 参加生产安全教育培训
2.7 参加车间危化品管理培训
2.8 参加生产安全及预案演练
2.9 参与对生产物料进行分类实施管理
2.10 参与配合财务部和计划物料部进行仓库盘点
2.11具备独立处理本工序设备及品质异常的能力，
2.12协助班组培训新员工
6000~8000元/月
大专 / 经验1-3年 / 20-40岁
主要工作内容及职责：
1.贯彻设备管理各项规章制度，制订设备维修计划和生产设施之维护保养管理工作；
2.负责建立设备、模具台帐统一编号，对日常设备、模具进行维修管理；
3.参加设备、模具更新、改型工作，需添置设施、工装模具，由生产部提出申请，设备管理员办理；
4.根据公司生产实际情况，编制可行的维修计划，教相关人员对设备实施维修，确保生产能力和产品质量要求；
5.参加设备、模具质量事故分析，对设备、安全、人身事故坚持“三不放过”；
6.负责建立设备技术资料档案，完善设备资料（包括图纸、说明书、合格证）；
7.定期对操作工进行正确使用设备的宣传指导和培训；
8.负责指导生产部门操作人员对设备正确使用、维护管理，督促操作者遵守有关生产设施、工装模具的使用要求；
9.负责制订公司安全、文明生产等各项管理制度并进行监督检查。
任职资格条件及技能要求：
1. 大专以上电气与机械专业（条件优异者可放宽高中及中专）；
2. 有2年以上工作经验或者优秀应届毕业生亦可；
3. 有较强的沟通能力，熟悉电脑办公用品；
4. 熟悉设备工作原理，了解工作安全知识。
6000~8000元/月
大专 / 经验不限 / 年龄不限
岗位要求：
1. 负责调试修理软硬件、网络、通讯等方面的故障，了解网络及综合布线的基本原理；
2. 负责维护公司计算机、系统和办公软件的稳定，定期进行数据备份，熟悉windows、office，掌握打印机和复印机的基本操作和管理；
3. 负责公司整体系统的建设及维护，包括办公系统、服务器维护等 ，了解AD域、OA等系统；
5. 对公司网络系统、IP地址等进行调试及管理；
6. 负责IT资产管理工作，熟悉IT资产管理流程;
7. 负责定期对公司所用IT系统存在的风险问题进行处理，提高公司系统的安全性；
8. 负责为其它部门提供IT方面的技术支持，且具有良好的用户服务意识；
9. 团队意识强，服从领导的管理安排；
8000~10000元/月
学历不限 / 经验不限 / 年龄不限
1.建设阶段负责纯废水、气体、化学品各系统工程的规划、设计审核、工程实施监管、系统调试、工程竣工验收等工作；
2.负责进行专业范围内预算的编制及实施，合理管控开支；
3.负责工艺系统（纯水、特气、大宗气体、化学品）的正常运行，使各项关键指标在控制范围内，并进行趋势分析；
4.制定各系统的制度文件、操作流程，保养表，并且落实到具体的实施和平常的日常点检工作；
5.针对实际运行问题提出有效改善方案并实施，做到持续改善，并形成记录。
6.制作气体化学品系统应急预案，并定期主导应急演练；
7.上级安排的其它工作。
7000~9000元/月
中专 / 经验1-3年 / 20-40岁
岗位职责：
1.按照生产计划每日定岗产线员工，保证计划机器按时完成。
2.监督，指导，培训员工按照SOP要求进行作业，控制生产过程质量；
3.及时识别并且汇报安全风险；
4.及时识别并且反馈异常（包括缺料，设备异常，人员分配等）；
5.提升员工的多技能；
6.保持产线整洁，识别产线改善机会；
7.培训新员工；
8.配合完成主管安排的其他工作；
职位要求：
1.中技及以上学历,机电或相关专业；
2.2年以上生产管理经验，锂电行业优先；
3.了解精益生产。
6000~8000元/月
大专 / 经验不限 / 20-40岁
工作职责：
①及时响应和处理基地MES平台故障请求并记录过程。
②按工序核查当班产生的系统平台数据质量（完整性、准确性）
③分析定位数据异常的原因并寻求资源解决
④整理运维记录并周汇报提出改善建议
⑤负责一线操作员系统操作培训
任职要求：
①能正确理解他人愿望、准确把握客户需求。
②能在业务梳理过程中进行有效沟通、确保及时准确达到客户的目标
③全日制大专以上，计算机或信息系统相关专业
④吃苦耐劳、能承受一定的工作压力
⑤有制造业信息系统工作背景佳
9000~15000元/月
本科 / 经验5-10年 / 年龄不限
1、根据公司发展战略及业务需求，统筹协调和统计各部门的招聘需求，完善公司人力资源招聘体系;
2、开拓和维护公司的网络、院校、社招等多类型招聘渠道；
3、组织开展公司各项招聘工作，包括发布招聘信息、甄选应聘人员、进行面试及办理录用流程手续；
4、建立公司后备人才选拔方案和人才储备机制;
5、定期进行招聘结果数据分析，并提出合理规划建议。
8000~10000元/月
本科 / 经验5-10年 / 29-37岁
1.协助上级制定月/年度采购计划和资金预算。
2.按计划完成物料采购任务，控制成本在资金预算内。
3.负责审核采购比价单、采购合同或订单，核查采购人员作业流程的合规性。
4.监督采购合同或订单执行落实进度，来料异常问题处理的内外部协调及沟通。
5.按照各盘点节点配合相关需求单位进行有效及时的盘点工作。
6.调查、分析、评估目标市场，熟悉供应渠道和市场变化情况。
7.规划推动部门节能降本工作执行。
8.与供应商建立良好的关系，掌握供应商物料供应制造与供应能力。
6000~8000元/月
中专 / 经验1-3年 / 20-40岁
岗位职责：
1.熟练掌握现场消防联动设施的区域位置，及异常情况的报警程序
2.消控室值班值守，远程联动设施的报警反馈控制运行，并做好相关记录
3.负责监控系统的实时管控，发现异常及时汇报处理
4.配合部门消防台账的整理、录入
5.对火灾等突发事件做出快速反应，并及时通知相关领导和部门进行处置
任职资格：
1.具备消防安全，管理技能和对公汇报的编写能力
2.掌握消防管理知识，应急处理知识
3.对消防安全等有1年以上工作经验，熟悉锂电行业消防安全要素
4000~5000元/月
大专 / 经验3-5年 / 年龄不限
1.在后勤部的直接领导下工作。
2.遵守公司一切规章制度,管理好员工宿舍,严格遵守公司宿舍管理制度,对违反员工宿舍管理制度和公司纪律的员工提出批评,纠正不良行为,记录在案,必要时报告主管部门及员工所在部门处理。
3.负责监督卫生工搞好卫生,定期检查各楼层房间卫生及楼层宿舍的安全管理。
4.负责员工宿舍公共财产管理。教育员工爱护公物,做好日常检查和物品的维修申报,并作好跟进工作等等
6000~8000元/月
高中 / 经验1-3年 / 年龄不限
1、负责外围动力设施的日常抄表、巡视、交接班工作;
2、负责外围动力设备的日常检查、保养及问题的处理。以保证车间的正常生产；
3、及时发现外围动力设施系统的运行中的问题，并作出及时的处理，并上报给上级领导;
4、配合协助班长处理外围动力设施中的问题;
5、负责外围动力设施的5S工作。
任职资格：
1、高中及以上文化，机电、暖通制冷、环境工程等相关专业；
2、1年以上工作经验，可以上运转班；
3、有外围设施相关工作经验，熟悉水系统、暖通系统、特气、废气等动力设施方面维修、维护及持有锅炉证、压力容器证等特种作业证人员优先。
8000~10000元/月
学历不限 / 经验不限 / 年龄不限
岗位职责：
1、协助组织编制公司相关管理制度，并组织贯彻执行，定期修正优化；
2、优化招聘流程及相应制度体系，有效进行简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等，按时完成人才招聘、储备工作；
3、负责行政办公用品、车辆等日常事务管理，妥善安排来访接待及大型会议会务工作；
4、负责公司固定资产管理、档案管理、资质管理等综合事务。
6000~8000元/月
中专 / 经验3-5年 / 25-35岁
职责描述：
维护和更新符合法律/法规以及全球要求的环境和安全政策和程序。
- 支持和/或启动 EHS 持续改进计划项目
- 标准化和精益 EHS 工作流程
- 主导ISO14001&45001体系内审，协调体系外审
- 与业务部门密切合作进行工厂 EHS 管理
- 进行EHS法律合规，包括相关法律法规收集和评估的责任任务
- 与运营部门和工会就工伤和事故管理课题进行合作。
任职要求：
- 5-10年质量体系管理或EHS体系管理经验。
- 快速学习能力
6000~8000元/月
大专 / 经验1-3年 / 年龄不限
岗位职责：
-协助、建立及优化招聘体系（招聘制度、招聘流程）等；
-编制招聘计划、审核业务单位招聘需求，达成业务单位人才需求及成本控制目标；
-执行员工招聘、甄选、面试、评估、录用、报到通知等工作；
-参与编制和修订公司组织架构，保证人员配置的合理性；
-参与编制和修订部门职责及相关岗位职责；
-参与组织与实施各类专案招聘、校园招聘；
-参与管理、评估公司招聘渠道/人力资源供应商，合法化、合规化；
-上级主管交办的其他工作事项。
任职资格：
-学历要求：大专及以上（人力资源专业/法律专业等优先）；
-工作经验：规上企业招聘工作2年及以上经验；
-技能要求：熟练操作办公软件（PPT/excel/word等）；
-其他要求：具备抗压能力、自我驱动能力，并擅长人际沟通、交流；团队协作意识强。
4000~6000元/月
大专 / 经验1-3年 / 年龄不限
1.负责管理各项资料、文件、图纸的发放、回收、更改；
2.文件标准化的制作；
3.负责整理及归档设施各类日常文档，协助完成部门各类档案管理
4.及时将施工过程的有关需要传递的资料、文件、图纸、变更通知等送交相关职能部门及负责人，并反馈落实情况；
5.负责设施人员考勤汇总。
6.部门劳保、办公用品等综合事务的统计与申报；
7.上级安排的其它工作。
联 系 人：封敏
联系电话：18262387772
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