近年来，南安市信访局坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，深入学习贯彻法治思想，紧密结合《信访工作条例》，积极推进信访工作法治化，营造尊法、学法、守法、用法的良好社会氛围。
精研《条例》 提质增效
为进一步加强信访干部队伍建设，提升干部综合素质与履职能力，5月14日，南安市信访局举办信访干部综合培训班，全市95名乡镇（街道）、市直职能部门信访工作分管领导和业务骨干参加培训。南安市信访局副局长郑小函，党组成员黄筱凌、黄棍平围绕信访工作法治化，深入分析当前信访工作面临的新形势、新挑战，以推进信访工作“五个法治化”建设、确保“四个到位”要求落地见效的实施路径和工作方法为核心内容开展授课。培训同步开展“线上有奖答题”，充分调动干部的学习积极性，进一步提升法治素养和业务能力。
法护信访 “典亮”生活
5月17日，泉州市信访局联合南安市政府、南安市信访局、南安市司法局、洪濑镇政府等单位在洪濑镇瑞基广场举办“法治护航信访，‘典亮’美好生活”为主题的《信访工作条例》实施三周年宣传活动。创新融入闽南文化、海丝元素，以“童谣传法”“情景普法”等形式，让群众在乡音乡情中感受法治力量，通过“法治长廊”“法律咨询台”等线下服务，营造“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的良好社会环境。
践行《条例》 护航营商
针对市场主体和人民群众急难愁盼问题，5月22日，南安市信访局联合市委政法委、市司法局等10个单位到水头镇石材产业园区及辖区企业开展普法宣传活动，邀请了水头镇政府法律顾问针对企业经常面对的劳动争议、新业态从业人员维权等热点问题，结合《信访工作条例》以案释法，深入浅出地解读了与企业经营密切相关的法规条款和信访案例，推动从源头预防劳动争议等领域的信访问题。
法治信访，民之所向。近年来，南安市深耕基层治理领域，将法治思维深度融入信访工作。全市已成功创建140个和谐村，通过“法治破题、数字赋能、文化浸润”三位一体的创新模式，探索出一条极具特色的基层治理路径。南安市政府副市长、公安局局长曾伟军表示，下一步，南安市将持续深化法治化、规范化、温情化信访体系建设，让法治成为基层治理鲜明底色，奋力开创基层治理新局面，为社会经济高质量发展筑牢和谐基石。
供稿单位：南安市信访局
