1.（委婉型）经过考核，你没有达到转正要求，不符合公司录用条件，后面你就不用来了，工资会正常给你结算。
2.（直接型）收拾一下，以后不用来了。X总让我通知你，明天不要来了。
3.（可怜型）公司经营不善，现在入不敷出，做不下去了，后面工资可能都保证不了了，你去找找其他工作吧。看看有没有其他机会。
4.（强硬型）你给公司创造价值了吗？带来收益了吗？每个月给你开XXX元，你怎么还好意思呆在这里的。
5.（冤枉型）天天迟到，没经过同意就下班，别人在工作，你在玩手机，影响大家，都在向我抱怨你了。你的原因，xxx工作还没做完，拖后腿，连累大家，要不，你走吧。
6.（威胁型）你赶紧走人，要不然我让你在这个圈子待不下去。我会把你的信息传给同行，上传网站，让别人都不用你。
7.（侮辱型）具体就是国粹了，不好写出来。
8.（专业套路型）能不能干？想不想干？要不要干？不想干了可以走人…… ，这是你说的，你不干了啊，马上办离职。
现实中，可能还有其他多种话术，被公司用来辞退员工，但是劳动者一定要保持清醒。不要随便就被吓唬，被激怒，被刺激到。只要是公司想辞退自己，不管说什么。应对话术就一句，辞退我，给辞退书，马上走人。 真给了，那就走人去仲裁，不给，就当没发生过要辞退你这档子事，好好工作，好好上班，等给辞退书的那天。
