“我性格内向，不怎么喜欢和人说话，还能有适合我的工作吗？”
当然，因为职场不是选美大赛，而是劳动价值交换市场。
人的性格很难改变，与其天天强迫自己，硬去学"怎样变得外向"，还不如绕过自己，在内向性格下，研究研究 "怎样发挥你的独特优势"。
最幸福的事情是把兴趣做成了职业，最不幸的事情是内向人做了一个外向工作，每天戴着面具，伪装成那个不是自己的自己——累！
今天我们就聊一聊，性格内向的求职者及打工人，文章分三个部分：
内向性格的认知纠正；
内向在职场上的优势和劣势；
社恐适合做哪些工作岗位；
作为社恐，在工作中有哪些常见的雷区。
1、永远别把内向当缺陷
想象一下，如果这个世界只有外向者，那么这个世界大概会很聒噪，找不到一处安静的地方，也大概不会有心细的人看到别人细腻的情感，体会不到别人的悲欢愁苦。
当然，也大概没有一个作者能静心写完《百年孤独》，也不会有艺术家画出星空，奏出月光曲，甚至也没有相对论，毕竟强如爱因斯坦，也是个出了名的内向人。
所有的不合适，都是因为你入错了行，而不是你不够好。
就像让潘长江去做篮球运动员，让姚明去演小品，那估计这俩人都会过得挺闹心。优势放错了位置，就变成了劣势。
所以，求职也是，你要在这个喧嚣世界里，找到自己的位置，找到哪里对你这种性格很稀缺。
不要老觉得自己和职场格格不入，要拥有看透真相的眼睛，别被别人带偏你自己的节奏。
2、性格内向在职场上的优劣势
先说内向性格在职场上的优势：
专注力强：就是坐得住，能在自己工位上的小天地里，专注研究一件工作，只要别有同事领导来和我搭话，我能比猫盯着老鼠还专注。
观察力敏锐：领导带我去吃饭，尽管我一言不发也不会讲段子带气氛，但我能分析出客户的特点和微表情，提前找到这单能不能成，报价是高了还是低了，看到其他同事看不到的地方。
同理心王者：同事说 "我没事"，我却能准确翻译出 "快安慰我" 的潜台词。
那有哪些隐藏短板呢，大概这三点是最普遍的：
社交续航差：讨厌社交，特别是自己不感兴趣的话题。每次部门出去团建，比让我加班还难受。
表达障碍：电梯里遇到领导，内心里闪过很多网络上学到的搭话技能，但说出口却成了 "吃了吗"，过度的激动和紧张，让表达总是词不达意。
反向拖延症：越重要的事越想等到夜深人静再处理。
3、社恐适合做哪些工作岗位
基于内向性格的分析，有哪些岗位对内向性格的求职者比较友好呢？做了以下概括
首先是理工科技术流相关的工作
和电脑打交道的纯程序员，不做项目经理（注释写得比代码长是基本修养）
数据分析师（和数字谈恋爱比和人打交道香多了）
实验室研究员（实验室里的烧杯永远不会问你"周末去哪玩"）
文科相关的岗位推荐：
档案管理员（和上世纪的文件进行跨时空对话，戴上无框眼镜，自带高冷气质）
自由译者（在家穿着恐龙睡衣，和语言打交道，网上接单。）
图书馆理员（每天最大的社交挑战是给书说"晚安"）
其他自由岗位推荐：
平面设计师（用PS对话比用嘴说话流畅100倍）
文案策划、文章代写等（把所有的热情都献给word文档）
插画师，剪辑师（笔下的二次元人物比你微信好友还多）
4、在职场中这些雷不要踩
雷区1：过度承诺，不敢拒绝
错误示范："这个项目我来跟进吧"（内心 OS：其实我这个项目不是很擅长）
正确姿势："我需要先梳理下流程，明天再给您答复可以吗？"
雷区2：强行社交
危险行为：为了合群去参加凌晨同事们的KTV酒局，去到不喜欢和人说话，反而被同事吐槽高冷。
聪明做法：我这两天太困了，你们去玩吧。哎，对了，我这有瓶朋友送的酒，不知道好不好喝，我也不会喝，你们拿着去喝吧。
雷区3：默默吃亏
经典悲剧：强势同事丢给你工作帮忙，你已经熬夜两次帮他了，却没人知道
破解秘籍：在给领导的周报里写上"协助 XX 完成 XX 项目的前端设计。"
雷区4：情绪内耗
认知误区："妈呀，今天早上碰到张总了，但是我没主动打招呼，就光回了一句没有任何感情色彩的嗨。他肯定会对我有意见啊，怎么办啊……"
科学认知：90%的人根本没注意到你的微表情，另外大家都很忙，不是所有的人都会斤斤计较。
看到这，和我一样的内向求职者，请认真想一下自己想要的工作岗位，然后拼尽全力去投递吧！
如果你是内向的在岗打工人，那就继续戴上你的降噪耳机，调出最舒服的办公灯光，继续在职场上做你自己。
内向，本身就是职场上的稀缺资源，永远别否定自己，你只是站错了位置而已！
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