长期应付职工薪酬账务处理
最佳答案:
确认长期应付职工薪酬
1. 根据受益对象:
- 生产部门人员的职工薪酬,借记“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”等科目。
- 管理部门人员的职工薪酬,借记“管理费用”科目。
- 销售人员的职工薪酬,借记“销售费用”科目。
- 应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬,借记“在建工程”、“研发支出”科目。
2. 贷方科目:贷记“应付职工薪酬——长期应付职工薪酬”科目。
发放长期应付职工薪酬
1. 借方科目:借记“应付职工薪酬——长期应付职工薪酬”科目。
2. 贷方科目:贷记“银行存款”或“库存现金”等科目。
注意事项
- 明细核算:企业应当按照长期应付职工薪酬的具体项目进行明细核算,如长期带薪缺勤、长期残疾福利、长期利润分享计划等。
- 税务处理:在处理长期应付职工薪酬时,需要考虑相关的税务影响,如个人所得税的代扣代缴等。
- 会计准则:遵循相关的会计准则和法规,确保账务处理的合规性和准确性。
通过上述步骤,企业可以有效地处理长期应付职工薪酬的账务,确保财务报表的准确性和合规性。