6月17日，重庆瀚氏模塑科技有限公司的宿舍里。
一名年轻的工人情绪激动，突然就跪在了水泥地上，用力地磕头，额头撞地发出响声。
他边哭边说：“求求你，不要开除我！不发工资，我该那个办嘛？”
当时宿舍门口还有几位工友在举着手机拍摄，但没有人上前去拉他或者劝他。
这位主管当时就躺在工人面前的高低床下铺，他斜靠着，眼睛一直盯着手机屏幕，手指还在滑动，好像完全没看到眼前跪地痛哭的工人。
这种对比让很多网友非常愤怒，大家说：“男儿膝下有黄金，这得是多大的压力才能让一个男人这样啊？”
事情在网上闹大了之后，过了三天（6月20日），公司终于出来说话了。
公司说这是因为“沟通不畅”引起的，经过调解，工人和主管已经和解了，问题也“妥善解决”了。
但是，公司并没有详细说明为什么要开除这个工人？有没有处理那个冷漠的主管？工人最后到底有没有保住工作？
很多人觉得这个“和解”可能只是表面功夫。
一部分网友非常同情这个工人，他们说：“要不是被生活逼得走投无路，谁会愿意这样不要尊严地跪地求人？”
现在很多年轻人身上都背着债，其中大部分是房贷车贷。一旦失业，可能整个家就垮了。
但也有一部分网友觉得工人的做法太极端了：“动不动就下跪，这样的人，换了我是老板也不敢用。”
还有人觉得，当时在旁边拍视频的工友和那个冷漠的主管，一起演了一出“戏”。
当生活的压力大得让人喘不过气时，很多人可能就顾不上尊严了。
很多劳动者遇到这种事，第一反应是去“求情”、“找关系”，而不是依靠法律。
其实，我们国家的《劳动法》规定得很清楚，公司不能随便开除员工。
就在今年4月，重庆就有个员工因为在朋友圈抱怨“拒绝周末加班”被开除了，结果法院判公司赔了他4.9万元。
还有一个例子，公司用“违反公司价值观”这种模糊理由开除员工，也被法律专家说是违法的。
视频里那个跪地的工人，显然没想到或者不知道可以走劳动仲裁、打官司这些正规途径去维权。
