目前中建一局一公司还有一些
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哈喽大家好呀，我是土木好学长，之前学长介绍过几个一局的号码公司，其中一公司是大家最最期待的，今天学长就来给大家补上。
首先感谢提供素材的好学长，一公司在一局内部排名不低，据介绍一局一公司内部南方分和江苏分和山东分比较不错，待遇方面大家可以看一下这个工资表格，经过内部员工介绍是真的。
不过据内部学长介绍里面的档位具体是怎么给你都是公司定的，其他的就是一个季度 2000-5000（看项目效益）今年海南听说发了5000季度奖每个季度，基础设施有800-2000的额外补贴。
6-9月每月300高温补，过节费一个大节日差不多500元，生日有300的卡，工会过节不同的地方有不同的待遇，一般是不低于300的标准。
新生待遇好学长这边接触的就是24年毕业的每个月到手在6000-7000左右，211硕士差不多8000-9000左右，985硕是10000以上，985本科大概在1W左右（因为有人才补贴，5年给25W）。公积金看自已交哪个地方把8%也有 12%也有。转正第一年据介绍是差不多这个薪资，转正第二年可以看下下面这个。
这个表代表的是转正后的基本薪资 最左侧是基本工资 中间的岗位绩效=右侧的总工资
基本工资 季度奖（2000-5000） 过节费 奖金（看项目经理）跟上面介绍的相同，基本就是一年的待遇了。
晋升方面快的2-3年技术负责人一般的3-4年也有碰到不好的项目4-6年的都有，奖金方面有的项目经理大方就好点，不过后面没有升职的话工资变动就不大了。
以上是第一位好学长的待遇分享，接下来口述分享第二位好学长的待遇。
内部员工口述：我校招进入中建一局一公司项目，属于一公司江苏分公司管辖，19年春节额外发了我1.2W的奖金。
这个奖金在一局一公司看所属的分公司，有的分公司是拆到每个月发，有的是到年底一块发。在当时那个项目，每周固定单休。不忙的时候还能来个双休，主要看项目经理。
考勤并不算严格，后来转项目了，每月四天假，请假需要请假条，然后部门领导和项目经理批准，一旦领导不同意，可能这个月假期就缩水，我当时待了一个月，两周请了2次一天的假期。
21年6月份联系之前一局一江苏分的朋友，正式员工，211本科，到手各种奖金啥的加上去平均下来是6300每月，然后每季度3-4千的绩效，没有年终奖。20年毕业的，目前在一局一河南分，每月到手4700 400交补 200话补（目前话费补贴和交补已经取消了）每季度4000的绩效（主要看项目，这个项目好点），没有年终奖。
以上就是今天的全部内容了，这些都是我个人和我身边的同事，同学，朋友的切身经历，以此分享给各位学弟学妹，只为力所能及的为各位小伙伴尽一点绵薄之力，给刚刚要步入社会，即将进入职场的小伙伴提供一点借鉴！祝大家前程似锦！
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