因近日咨询九级工伤赔偿金额过多，详细总结梳理，假设你的工资每月为7000元，九级工伤，至少赔偿30万元。
工伤九级赔付清单
一、工伤与职业病伤残等级评定结论通知书，伤残等级为工伤九级。
二、九级一次性伤残补助金为：9个月?本人工资
工伤保险条例（2010修订）
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
一次性伤残补助金：9?7000（假设本人工资7000/月）=63000元
三、九级伤残职工一次性伤残就业补助金：15个月?上年度职工月平均工资9591元/月=143865元；
九级伤残职工一次性工伤医疗补助金：7个月?上年度职工月平均工资9591元/月=67137元，两项合计=211002元
新疆维吾尔自治区实施《工伤保险条例》办法（2013）
第二十九条 七级至十级伤残职工劳动（聘用）合同期满终止劳动（聘用）合同或者本人提出解除劳动（聘用）合同的，以终止或者解除劳动（聘用）关系时所在州、市（地）上年度职工月平均工资为基数，由用人单位为其支付一次性伤残就业补助金，并由工伤保险基金为其支付一次性工伤医疗补助金。七级伤残职工一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金分别按21个月和9个月计发，八级伤残职工分别按18个月和8个月计发，九级伤残职工分别按15个月和7个月计发，十级伤残职工分别按12个月和6个月计发。患职业病的，一次性工伤医疗补助金在此标准基础上增发20%。
2023年新疆维吾尔自治区在岗职工年平均工资115093元，每月9591元
一次性伤残就业补助金：15个月?9591元/月=143865元
一次性工伤医疗补助金：7个月?9591元/月=67137元
四、停工留薪期工资：停工留薪期6个月?7000元（假设本人工资7000/月）=42000元
工伤保险条例（2010修订）
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
《新疆维吾尔自治区工伤职工停工留薪期管理试行办法》计算停工留薪期时长
假设骨折部位为：手舟骨骨折S62.0，停工留薪期6个月
停工留薪期6个月?7000元（假设本人工资7000/月）=42000元
上述总计：一次性伤残补助金63000元＋一次性伤残就业补助金143865元＋一次性工伤医疗补助金67137＋停工留薪期工资42000元 =316002元
五、工伤受伤，除了赔偿上述费用外，还需赔偿：工伤医疗和康复费用；住院伙食补助费；在本州、市（地）以外就医的交通、食宿费用；配置辅助器具费用；生活护理费；劳动能力鉴定费用。
新疆维吾尔自治区实施《工伤保险条例》办法（2013）
第九条 工伤保险基金用于下列项目支出：
（一）工伤医疗和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）在本州、市（地）以外就医的交通、食宿费用；
（四）配置辅助器具费用；
（五）生活护理费；
（六）一次性伤残补助金；
（七）一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（八）终止或者解除劳动关系，应当享受的一次性工伤医疗补助金；
（九）丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；
（十）劳动能力鉴定费用；
（十一）工伤预防的政策宣传、业务培训等费用；
（十二）法律、法规规定用于工伤保险的其他费用。
【丁孟君律师简介】
丁孟君律师，医学学士、理学学士，高级企业合规师；
毕业于，石河子大学--医学院、中国刑事警察学院---法医学；
石河子大学校友会律师行业分会--副会长，石河子大学法学院--校外实践导师
原工作于某公安局，从事法医病理、法医临床检验鉴定工作，法医中级职称。
现为新疆天雪律师事务所，专职律师。联系电话：18196236559
主要执业领域
1、医疗纠纷（诉讼代理、病历资料分析、司法鉴定指导、伤残程度评估）；
2、劳动争议（工伤保险待遇纠纷）；
3、刑事（医疗事故罪、故意伤害罪、交通肇事罪、危险驾驶罪）；
4、生命权、身体权、健康权纠纷，机动车交通事故责任纠纷；
5、合同纠纷；
6、婚姻家庭。
