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干部考察要求？
干部领导的德、能、勤、绩、廉的考核，是全面衡量领导干部能力和水平。党的十七届四中全会提出了选拔干部要坚持德才兼备、以德为先的用人标准，现行的干部考核体系中， 德能勤绩廉 五要素往往被捆绑在一起，而 德 毫无争议地排在了第一把 交椅。
什么叫提拔考察？
就是对拟提升的干部进行实地观察调查。提拔，指提升。考察，指实地观察调查。提拔考察多指组织上为了深入细致的掌握拟提升干部的思想品德，群众基础，工作能力等方面的情况，确保用人正确，而深入拟提拔干部单位及家庭，社会之中了解真实情况，为提拔任用做好依据。
什么叫提拔考察？
提拔考察内容：考察的内容主要是“五个关”是否合格，即：政治关、品行关、能力关、作风关和廉洁关。包含思想政治理论学习情况、个人道德品行、任职能力、作风方面和廉洁自律等方面的内容。组织部门选拔的都是慎独慎微、秉公用权、清正廉洁、能力过硬的干部。
提拔考察方式：根据考察对象不同的情况，采用个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地走访和查阅干部档案等方式进行进行考察，广泛的深入实地了解情况，根据实际进行专项调查和延伸考察。延伸考察就是到干部以前任职的单位进行谈话，听取以前下属和同事对你的看法和评价。
