《刘辉》,此词条收录于10/25,仅供参考
刘辉毕业于天津大学,曾就读于美国奥斯汀德克萨斯大学McCOMBS商学院和北京大学光华管理学院EMBA项目,并获得西南财经大学经济学博士学位。刘辉长期从事人力资源管理和企业经营管理,形成了自己的“三源论”人力资源管理理念,与拉姆·查兰、戴维·尤里奇、史蒂芬·柯维等知名人力资源及管理学专家共同致力于管理领域的探索。
1989年,刘辉作为第一批中国大陆员工,以外企管培生的身份进入摩托罗拉公司就职,并于2009年始,担任摩托罗拉公司全球人力资源副总裁。22年的摩托罗拉生涯中,在美国、新加坡和中国大陆地区担任人力资源高级管理工作,主张“以人为本,中西合璧”。
致力于用自己22年文化交融环境中总结的管理理念和思想来协助百度实现“让优秀的人才脱颖而出”的人才成长机制,2017年12月晋升为百度公司高级副总裁。2019年4月加入“百度高管退休计划”,2019年5月卸任人力资源高级副总裁,担任百度高级副总裁兼百度云业务董事长。
