竞聘演讲稿（一）
尊敬的各位评委、各位同事：
竞争上岗是一面镜子，能够展示自己的优势，照出自己的不足；竞争上岗是一道门槛，能够明确前行的目标，激发进取的活力。此时此刻，我要真诚地感谢领导和同志们给我这样一次难得的机会！
一篇好的演讲应该是不加修饰的，用心讲话，讲真心话。所以，我把今天的演讲题目确定为《真实的我，期待您的信任》。站在大家面前的我，稳重而不死板、激情而不张扬、谦和而不懦弱、正直而不固执。下面，我用“金、木、水、火、土”来介绍自己的特点。
金——获得过金光闪耀的荣誉。
我始终把荣誉视为生命，一直在追求荣誉、体现价值中奋力前行。在工作生涯中，多次在年度考核中被评为优秀。曾被评为办公厅标兵、办公厅有突出贡献先进个人、技术能手称号，被市人事局记三等功，这些金光闪耀的荣誉凝结着我的汗水，也印证了我的成长。
木——始终如木奋力向上生长。
我一直认为，只有奋力向上生长，才能不辜负肥沃的土地、温暖的阳光和良好的环境。这些年来，我很荣幸能在办公厅这块肥沃的土地上成长，接受领导的关心关爱和同事们的真心帮助，也正是由于占有这些丰富的“资源”，我才不断告诉自己必须抓紧时间进步，千万不能辜负如此充足的养料。这几年里，我运用所学知识评国家大事、说民生难事，个人能力得到了锻炼和提高。
水——我是一个和谐的因子。
不论在哪里工作，不论在什么岗位，我都顾全大局，团结同事。这种品质，没有随着职务的变迁、岗位的轮换而改变。担任副处长以来，我始终都能摆正自己的角色，补台不拆台、帮忙不添乱，心悦诚服地接受处长的领导，真心实意地搞好同事关系，尽力维护班子的团结、处室的和谐。
火——激情燃烧就是我的工作状态。
从偏居一隅的区直小机关走进这座城市的首脑机关，我备感荣幸，备感温暖，也备感肩上的责任。在工作上，我始终做到“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”，记不清有多少个假日、多少个夜晚是在写材料，经常加班到第二天太阳升起。令人欣慰的是，我撰写的多篇调研文章引起了省市主要领导的关注，起草的多篇交办材料得到了领导的表扬、大家的认可。
土——我是地道淳朴农民的儿子。
我是伴着泥土和牛羊一起长大的，童年的记忆里充满了苦涩和艰辛。在农村的田野上，我不仅呼吸到了新鲜的空气，更培植了自己不受污染的心灵，继承了地道农民的优良传统，养成了淳朴、真诚、善良、勤奋和忠诚的品质。一直以来，我把这些优秀品质视为宝贵的精神财富，时刻呵护，时刻铭记，毫不褪色。
同志们，假如我是一株麦子，开始扬花孕穗的时候，我忘不了引导我向上生长的太阳，忘不了供给根须营养的土地。如果我能够竞争上处长的职位，我一定不负重托、不负众望、不辱使命，并用这样三个字来抓好工作落实。
第一个字：方。
一是领导有方。
深刻领会、认真执行☆及领导的方略，既带好队伍当好指导员，又率先垂范当好战斗员；既运用处长职位的有形力量，又运用个性魅力的无形力量；既不揽功，也不诿过。
二是明确方向。
认真履行工作职责，确定工作重点，部署工作格局，配置工作资源。
三是创新方法。
处室工作需要在传承中创新，在创新中发展。我将通过流程再造、制度设计、柔性管理等方式来创新工作方法，努力让各方满意。
第二个字：家。
团结出战斗力，出凝聚力，也出生产力。我将搞好处室“小家”的和谐，维护办公厅“大家”的团结，坚决执行办公厅领导班子的决定，坚持搞好与兄弟处室之间的工作协调与感情沟通，在良好的氛围中，努力激发活力、创造佳绩。
第三个字：平。
从副处长到处长，责任更重大。我将始终保持一颗平常心，诚恳做人，勤恳做事；我将始终保持一颗公平公正之心，客观地评价别人，正确地看待自己；我将始终激励和动员全处同志，在平凡的岗位上，努力把最平凡的事情做得不平凡。
各位评委、各位同志，行胜于言！如果给我一个机会，我必定还您一个惊喜！最后以一副对联结束我的演讲：上联是“胜固可喜，宠辱不惊看花开”，下联是“败亦无悔，立足岗位作贡献”，横批是“谢谢大家”。
竞聘演讲稿（二）
尊敬的各位评委、各位领导、各位同仁：
大家好，我叫☆☆，今年☆☆周岁，现任人力资源部经理，今天参加公司☆、工会☆职位的竞聘。
首先，简要介绍一下我的个人经历和工作情况。我☆☆年毕业于☆☆学院☆☆专业，本科学历，☆☆年☆月入党。☆☆年☆月至☆☆年☆月历任☆☆、☆☆等职，☆☆年☆月至今任人力资源部经理。☆☆多年来，我无论在哪个岗位工作，都能够认真学习，忠实履行职责，圆满地完成职责工作和领导交办的任务，多次受到表彰，其中：☆☆、☆☆年被评为先进工作者……
下面谈一下对☆、工会☆岗位的认识.我认为，☆、工会☆这一职务，虽然不直接管理生产经营，但所做的一切工作都是围绕公司的正常生产经营展开的。纪委方面的工作，就是要在党委的正确领导下，紧紧围绕公司的发展战略，在公司内创建廉洁文化、打造廉洁队伍，完善惩防体系的建设，全面抓好党风廉政建设，抓好招投标等重要工作的监督，着力开展效能监察，为企业的健康快速发展提供强有力的纪律保障和支持。工会方面也要紧紧围绕企业的中心工作，通过开展一系列的文体活动、班组建设、走访慰问等活动，使企业的凝聚能力、和谐能力、创新能力、发展能力得到有效提升，为企业的正常运营保驾护航。
今天在此竞聘☆、工会☆这一岗位，我认为自己具有以下四个有利条件。
第一、政治立场坚定，工作勤奋认真，具有较强的事业心。参加工作以来，我能够认真贯彻落实☆，与上级党委保持高度一致，政治立场坚定。同时，我人品正直，具有吃苦耐劳、甘于奉献的工作作风。在工作中默默无闻，勤奋能干，为人胸怀坦荡，公道正派。
第二、我注重加强学习，具有较强的业务能力和组织协调能力。参加工作以来，既从事过一线工作，又从事过管理工作，积累了宝贵的工作经验，使自己的管理能力有了一个大的提高。工作中我能够识大体，顾大局，处理问题较为周全，无论是做工作，还是办事情，能够做到思路清晰，行止有度，头绪分明，恰到好处。
第三、团结同志，对人谦虚，具有正确处理与领导和其他同志的关系的素养。在工作中能够热情地对同志提供帮助，团结协作，具有良好的群众基础，更有利于进一步开展纪委和工会工作。
第四、丰富的工作阅历，让我学到不少的知识和业务。我从事过多个岗位的工作，在工作中积极的丰富的工作经验，对公司的各项制度都有很深的了解，有利于下一步顺利的开展工作。
尊敬的各位领导，今天假如我能竞聘成功，我将努力做好以下四点：
第一、认真履行☆、工会☆岗位职责，计划从以下几个方面开展工作。纪委方面：建立健全纪委工作机构，在各部门设立纪检工作人员；组织好党风廉政专项学习；健全制度，从源头构筑☆倡廉的牢固防线；发扬民主，让全体干部职工参与监督，形成监督合力，全力打造廉洁自律、干事创业的干部队伍。工会方面：加大企业文化宣传力度，不断提升企业的凝聚力，为企业快速发展营造浓厚氛围；开展丰富多彩的文体活动，活跃员工业余生活；大力开展“帮扶”活动，加大走访慰问力度，体现组织关怀，维护企业稳定；做好班组建设，深入开展全员创新活动，营造科技创新的浓厚氛围，促进企业快速发展；做好安全培训，提高员工安全意识，确保企业安全；开展技能比武活动，不断提高员工技能。
第二、摆正位置，做好配角，当好参谋。在日常工作中到生产一线进行经常性的工作调研，将收集到的各种信息提供给公司领导参考，向领导提出各种建议和主张，协助领导顺利作出决策。
第三、团结同志，发挥团队的力量，形成一股合力。在工作中要求别人做到的事情自己首先做到，起到模范带头作用，在工作中密切关注员工的思想动态，和他们坦诚相待，及时做好他们的政治思想工作，从源头控制不稳定因素，齐心协力做好公司的各项工作。
第四、不贪不占，做清政廉洁的楷模。正确对待和行使手中的权力，不断提高廉洁自律意识，从思想源头杜绝违规违纪事件。
各位评委，如果我能竞聘成功，将加倍珍惜机会，不忘承诺，努力干好工作。如果竞聘不成功，说明我的能力还尚未达到要求，我将一如既往在本职岗位上尽心工作，努力进步。
谢谢大家！
竞聘演讲稿（三）
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！
我叫☆☆☆，今年☆☆周岁，☆☆年毕业，☆☆年加入中国☆，现任☆☆供电局党群工作部主任，今天参加党群工作部主任的竞聘。在此，向各位领导、各位同事多年来对我的关心、支持和帮助，表示衷心的感谢。
参加本次竞聘，我有以下几方面的优势：
第一、具有经验优势：我有☆年的党工团组织经验和☆年的党群工作部专业管理经验，政治立场坚定，大局意识强。☆☆年在原部门任职期间，一直协助党支部书记开展党工团活动并担任团支部书记；曾获得省、市、市供电局“优秀团干”称号。☆☆年☆局成立后担任党群部主任。长期的党工团工作，使我积累了宝贵的管理经验和实践经验，管理能力和业务能力有了很大提高，充分了解党群部分管工作的业务内容和流程。同时，多年的经历使我与地方各个机关部门和相关人员保持了良好的关系，有利于更好的开展工作。
第二、具有能力优势：多年开展党工团活动的经验，使我具备了较强的执行力和组织协调能力；通过参加省公司、市局组织的各类业务培训，使我具备了较强的业务能力；由于工作尽职尽责，各项工作均得到了顺利的开展，曾在任现期间连续两年被评为市局“党务先进工作者”。
第三、具有业绩优势：在任党群工作部主任三年时间内，我在各级领导的正确领导和大力支持下，立足本职，开拓创新，开创了党群部分管工作的新局面。公司分别荣获了“省青年文明号”、“省公司先进基层党组织”、“省公司五四红旗团支部”等荣誉。
如果本次竞聘留任成功，将努力做好以下工作：
我总的工作思路是：“一个确保，两个到位，三个坚持”。“一个确保”是指“确保发挥好党支部和党员的先锋模范作用”。“两个到位”是指“企业文化建设工作开展到位；基层组织建设工作开展到位；“三个坚持”是指“坚持党建工作服务中心工作不动摇；坚持争先创优活动不动摇；坚持廉政建设不动摇”。
具体做好以下工作：一是围绕中心工作认真开展党建工作。二是认真落实“基层组织建设年”活动要求，加强基层党组织建设。三是加强党风廉政建设工作，做好廉政教育和审计以及效能监察，打造风清气正的发展环境。四是以党建促进团建和工建，认真组织各类文体活动，凝聚人心。五是抓好员工辅导，提升全员素质，培养高素质人才队伍。
各位领导、各位评委，如果我能竞聘成功，将加倍珍惜机会，不忘承诺，努力干好工作。如果竞聘不成功，说明我的能力还尚未达到要求，我将一如既往在本职岗位上尽心工作，努力进步。谢谢大家！
竞聘演讲稿（四）
尊敬的各位评委、各位领导、同事们：
大家好！
我叫☆☆，目前在☆☆局从事固定资产投资审计工作。首先，感谢区委、☆为我们提供了这个展示才华、施展才能的舞台。我这次竞聘的是，☆☆公司总经理岗位。希望通过我今天的介绍，大家能够更加深入全面地认识我、了解我。
一、个人基本情况
我出生于1988年7月，今年30岁。汉族，中国☆，大学本科学历，二级建造师，建筑工程师，身体健康。2010年7月，毕业于☆☆大学☆☆专业。毕业后，曾在两家建筑公司从事工程施工技术及工程预、结算编制工作。2012年，通过公开招考，聘用到☆☆局工作，主要从事☆☆区财政资金建设工程结算和决算审计工作。
参加工作的8年，给我带来了莫大的收获和感触。在私企工作的2年时间，让我体会到了初次步入社会的艰辛和各种竞争压力，这使我坚定了“不断努力，超越自我”的信念。而在☆☆局工作学习的6年时间，让我将书本上所学到的专业技术知识，进一步在实践中巩固、深化、吸收。通过自身的不断努力，由我主审的2个审计项目，曾获得全市优秀审计奖，并先后多次获得优秀个人荣誉称号。
二、对竞聘岗位的认识和竞聘优势
通过工作接触和平时关注，我了解到，竞聘公司主要是代建财政投资的基础设施建设项目。营业范围主要有：国有资产经营、市政公用设施经营、土地开发、投资、经营有收益权的城镇公用设施，货物配置及建材（建筑用沙、石料、石灰石、花岗岩）加工销售、市政公用工程、园林绿化工程、园林绿化养护管理工程、土石方工程、堤防工程、管道工程、棚户区改造工程等。
之所以竞聘总经理岗位，一方面，是为了实现自己的人生价值和理想抱负，在今后的工作中为社会做出更大的贡献，另一方面，是我对自身优势很有信心。
（一）我有竞聘总经理岗位的政治素质。通过党组织的培养、引导、教育，我平日把思想建设始终放在工作首位，认真学习党章党规、学习☆系列讲话、学习党的十九大精神。时时处处以“四讲四有”标准衡量自己、检视自己，努力做新时期的合格党员，树立起☆员的先锋形象。同时，严格遵守廉洁自律准侧，带头遵守各项规章制度，让自己的言行举止经得起领导同事和职工群众的监督和考验。
（二）我有竞聘总经理岗位的专业素质。我从事工程建设和管理工作已经8个年头了，从最初的施工一线技术员、预算员，到挑起☆☆区建设工程项目审计的大梁，已经具备了工程项目管理的专业技能，熟悉工程建设专业领域的相关政策和法律法规，熟练掌握了基础建设投资、管理和投融资领域内的基础知识。同时，为了更好地开展工作，我不断为自己加油充电，经常抽时间加强工程项目管理专业学习。通过边学边干、边干边学的方法，自己的业务能力不断提高，逐渐成为单位里的业务骨干，得到了领导和同事们的充分肯定。
（三）我有竞聘总经理岗位的综合素质。6年多的审计从业经历，练就了我的工程管理、工程审计专业本领，锻炼了我的组织协调和沟通落实的能力，提升了我的综合分析和文字表达的能力，熏陶了我严以律己、廉洁从业的品质，更加培养了我严肃谨慎、细致周全的工作和生活作风。在我看来，工作的严谨可以提高工作效率，有助于完成既定工作目标；生活的严谨可以提高生活质量，有助于保持心态良好、身体健康。在工作中，每一项审计任务都是一次新的挑战，只有严守“严谨”二字，才能高质量地完成工作任务，才能发挥出审计在☆☆区快速发展中的“免疫系统”功能。
三、对竞聘公司今后发展的一些想法
（一）依托主营业务，服务☆☆区发展大局。目前，公司主要依托代建管委会财政资金投资的基础建设项目赚取管理费，这是公司的主要盈利手段。这就要求公司更加注重代建这一主营业务，完善代建流程，加强项目建设管理，在保工期、保证施工质量的同时做到安全文明施工。通过有效的项目管理，控制施工成本，节约财政资金，更好地服务于☆☆区建设发展。
（二）盘活经营资产，多条腿走路实现创收。利用公司现有机械、设备在公司经营许可范围内，将管委会委托代建的工程项目自行施工增加收入。公司库存通过移民搬迁安置、市场销售进行消化，也可以通过对外出租的方式努力使之保值增值。
（三）挖掘企业潜力，探索创收之路。一是合理利用建材销售这一营业渠道，对石材、建筑砂石、水泥进行销售；二是利用☆☆区不具备开发利用价值的土地进行建筑沙土的存储，收取费用，也可以将存储的沙土作为建筑回填土进行出售；三是按照土地开发整理的程序，由公司组织实施前期手续办理、征地、拆迁工作后，完成五通一平或三通一平建设，再交由土储中心挂牌出让，并获取得合理利润，为企业落地做好服务工作；四是利用城市公共设施，如☆☆区广告牌、道路灯杆作为户外广告资源经营。
（四）拓展融资渠道，解决发展的资金需求。公司在基础建设项目资金筹集上，应按照建设项目收益性、准收益性、非收益性等不...质，采取不同方式。公益性、准经营性基础设施项目建设资金主要由☆☆区投资，可以跟发改部门密切沟通，及时掌握政策，符合要求的项目要积极争取进入☆☆项目库，争取专项资金。经营性基础设施项目的建设，可由公司组织完善项目相关建设手续，跟产业发展公司密切合作，吸引多元投资、融资贷款，以此来解决基础设施建设中资金不足的问题。
四、对竞聘公司队伍建设的一些思考
公司领导人的主要任务就是抓班子、带队伍，谋发展。因此，要切实树立“四个意识”，发扬团队精神，创立良好形象，进一步夯实公司发展的基石。
（一）强化全局意识。☆☆公司的前身是☆☆公司，是☆☆区最早成立的一批国有企业，公司成立的初衷就是为了更好的建设☆☆区、服务☆☆区，所以，我们要将大局意识贯穿公司建设、发展始终，服从☆☆区发展这个大局。
（二）强化市场意识。☆☆公司作为企业化管理的国有投资公司，首先应该认识到企业化管理就意味着市场化运作，经营行为必须在市场游戏规则的指导下进行，经营业绩最终还需要得到市场的认可。因此公司必须要有经营理念，要按经济规律办事，做到合理发展。
（三）强化效益意识。☆☆公司运营项目体现的是“☆行为、市场运作”，既然是☆行为，就说明其运作的项目大多具有公益属性，而公益性项目就必须更多地注重社会效益，但市场运作，又不能不考虑经济效益。所以，城投公司运作项目必须坚持社会效益与经济效益相统一。
（四）强化服务意识。经营国有资产是一个复杂的系统工程，需要“行政手段”与“市场手段”有机结合，两条腿走路。因此，公司必须在☆☆区的领导下，树立服务意识，加强与☆等部门及其他两大公司的沟通协作，争取社会各界的理解与支持，更好地服务于☆☆区发展建设。
尊敬的各位评委、各位领导，如果我此次竞聘成功，我保证兑现我的诺言，进一步履行好岗位工作，全面提升自身素质，我相信是金子总会发光，请大家看我的行动吧！
谢谢大家！
竞聘演讲稿（五）
各位领导：
大家好！我叫☆☆，非常荣幸今天有机会站在这里参加团委书记的岗位竞聘。
首先，请各位领导允许我做一简单的自我介绍。本人今年☆☆岁，☆员，☆☆学历☆☆学位，☆☆职称。☆☆年☆☆月至今先后在集团☆☆部门☆☆岗位、☆☆部门☆☆岗位工作，主要负责☆☆、☆☆等具体工作。期间：作为集团☆☆批挂职锻炼干部在☆☆单位挂职锻炼☆☆个月。在参加工作的近☆☆年时间里，积极主动多次参加集团组织的各项活动，包括☆☆、☆☆等。
我认为，青年员工为企业输送了新鲜血液，为企业的蓬勃发展增添了活力和激情。企业团组织是培养青年栋梁的摇篮，它不仅要为青年员工着想，更要肩负起塑造、培养未来栋梁的重担，这不仅是对青年员工努力付出的回馈，更是企业百年长青的基石。
集团团委书记的主要工作职责是在集团党委的领导下，组织开展各项团组织工作，不断加强团组织建设和青年员工思想建设，结合集团实际，做好各项政策宣贯工作，做好青年员工各项活动的组织工作，提升青年员工的向心力和凝聚力，稳步促进集团生产经营工作的全面推进，为企业发展战略的实现做好基础工作。
个人认为胜任集团团委书记岗位，需具备以下几点素质：有较高的政治素养；认可企业文化；对团组织工作有极大的热情和耐心；具有较强的思辨能力、沟通交流能力和组织协调能力。
接下来，结合对团委书记岗位的认识，我认为自己竞聘团委书记有以下几点相对优势：
1、性格乐观开朗，积极向上，有一定的团组织工作经验。在校学习期间，先后担任学院社团部部长、学生会☆，配合协调开展学院学生工作，多次组织开展学院各类大型活动；工作以来，多次参与集团团委组织的各项活动，并协助团委组织开展了多项竞赛活动。
2、工作经历相对丰富，对集团整体情况较为熟悉了解。近☆☆年的工作时间，☆☆个以上工作岗位的实践和锻炼，既提升了个人的综合素质，又增进了对集团更为全面和深入的了解，更有利于结合集团实际去思考和谋划集团团组织工作的开展。
3、善于思考总结，学习能力强，具有较强的组织协调能力和沟通能力。能够把握每一次宝贵的学习机会，在工作实践中不断总结经验，在书本中不断汲取知识，学思结合，经过☆☆年工作的历练，养成了学习、总结，持续提升的工作习惯，培养了良好地沟通、协调能力。
最后，如果我有幸能够成功竞聘上岗，个人在任期内的工作目标是：坚定青年员工信念，提升青年员工素养，增进青年员工企业荣誉感、使命感，打造学习型、创新性团组织，为集团发展战略实现奠定良好地基础。为实现以上工作目标，我将从以下几个方面重点着手考虑：
一是加强基层团组织建设。完善团组织工作机制，健全相关工作制度，进一步强化基层团组织建设，配齐配好专兼职团干部，合理制定工作目标，提出行动计划，有序有效、持续提升团组织工作水平。
二是强化思想政治教育。高度重视青工思想工作，重点关注青工思想动态，结合集团企业文化，加强政治理论、三观教育等思想政治教育工作，帮助青工树立正确的三观认识，坚定信念，不断增强企业归属感。
三是深入开展创先争优活动。充分发挥榜样的力量，营造“赶、学、比、超”的学习、竞争氛围，提高青年员工竞争意识，提升青年员工工作素养。根据不同板块实际，统筹安排，分类实施，深入开展深入开展树立“优秀团员标兵”、设立“青年示范岗”、建立“青年突击队”等主题竞赛，全面推进各级团组织创先争优活动，选树典型，充分发挥榜样模范引领作用，不断强化高素质团员、青年队伍建设。
四是筹划设立“青工大学”。结合“企业大学”模式，充分考虑集团实际，谋划“青工3年培养计划”：即对每一位青年员工制定3年学习计划，学习包括政治理论、厂情厂史、企业文化、工作技能、心理健康等方面的课程，全面提升青年员工素养，增进企业情感。学习情况参照学分制的形式进行考量，并结合集团绩效考核管理体系，科学合理准确地评价员工综合素养，为其今后的发展提供更多的机会和更为广阔的发展平台。
最后，再次感谢各位领导给予我这个挑战自我、展示自我的机会和平台。无论竞聘成功与否，我都会一如既往坚定信念，兢兢业业，积极进取，认真做好各项工作，不断提升个人素养和工作能力，为集团发展贡献全部的力量！
谢谢！
竞聘演讲稿（六）
尊敬的各位领导：大家好！
我03年入行，各个岗位都干过，就是没当过行长，所以今天我来了。实际上，竞聘领导岗位需要进取争先的勇气、奋力拼搏的决心、甘于奉献的精神，是责任、是担当。
按常理，竞聘应按照凸显竞聘优势、罗列工作措施的套路演讲，但今天我只谈谈认识和体会。我的演讲从几种动物说起。
要像狗一样忠诚。忠于组织才不会迷失方向，忠于☆☆才不会迷失前途，忠于事业才不会迷失自我。忠诚是素质的根本，是品德的基础。这山望着那山高，殊不知山外有山。朝秦暮楚之后是秦楚两难，朝三暮四之后是不三不四，终将是一无是处，一事无成。
要像牛一样勤奋。勤以修身，俭以养德。不好高骛远，脚踏实地去做，任务才会少一些，目标才会近一些。付出了不一定成功，但离成功会越来越近，不付出一点希望都没有。马云说过“别人可以复制我的方法和模式，但复制不了我的汗水和泪水”。
要像猴一样机敏。信息就是资源，资源就是效益，效益提升业绩，业绩创造财富。要埋头拉车同时要抬头看路，有计划、定目标、找方法、重落实。
要像狼一样执着。团结协作，果敢坚强，具有执行力，富于攻击力。成功往往就在再坚持一下时，就在最后一公里处。以“努力”作为挡箭牌浅尝辄止就放弃最终不会有结果，毕竟我们的绩效不以“努力”作为考核维度。不知大家是否注意到一种现象，当领导督办工作进度、分配目标任务并要求表态发言时，总会有的员工弱弱地说：“努力啊”。这样的“努力啊”能够完成任务你信不？反正我是不信的。我是这样理解努力的：读音上“努力”谐音“奴隶”，也就是苦干；字面上“努力”的“努”由下部分的力（代表男性）和上部分的女组成，意思是说既有男人的激情创新洒脱又有女人的周到细致全面，也就是巧干。挖掘潜力、发挥智力、付出劳力、彰显能力，苦干加巧干最终达成目标，这应该是努力的内涵所在。也就是红安精神：“朴诚勇毅，不胜不休”。
要像猪一样纯朴。朴实无华，务实求真。要拿得起、放得下，沉得住气、受得了屈。在日常工作中难免有意见分歧，在营销客户时难免被冷落被拒绝，在任务不达标时更是气滞神伤信心受挫。在路上，不经历磨难怎么能取得真经，不经历风雨怎么能见到彩虹？设计师☆说过：“不管是白猫黑猫，抓到老鼠就是好猫”，这句话对于营销照样适用，杀猪可以杀屁股。在合规前提下，所有以完成任务为目的的创新思维、成功经验都值得学习和推广。思想指导行为，行为养成习惯，习惯生就性格，性格决定命运。
这里穿插一个小故事：十六世纪五十年代，瑞典18岁小公主克里斯汀那叫个年轻漂亮，那叫个婀娜多姿……此处省略100字。一天克里斯汀在街头偶遇一与众不同的乞丐，只见他在纸上写写画画，神情专注目无旁骛，对好心人的施舍毫不在意无动于衷。此人便是法国著名的数学家笛卡尔，时年52岁，穷困潦倒至路边行乞，他研究领域是数学和几何，现代解析几何的雏形是其主要成果。克里斯汀被笛卡尔的专注所吸引，与之攀谈并请教数学问题得意满意答复后离开。几天后，国王差人将笛卡尔请进皇宫并成为克里斯汀的专职老师。本就爱好数学的克里斯汀得以真传，徜徉在数学知识浩瀚的海洋不亦乐乎。浪漫美好的时光成就了一段忘年恋情的佳话。国王得知后恼羞成怒决定将笛卡尔处死，在克里斯汀的苦苦哀求下国王将笛卡尔驱逐出境，并将克里斯汀软禁宫中，自此这对恋人各自承受着相思之苦。回到法国后笛卡尔不断写信给克里斯汀寄托相思，一封、二封、三封……均杳无音信，他哪里知道所有信件均被国王所拦截，在笛卡尔寄出最后的第十三封信后因相思之苦抑郁而终。国王打开最后一封信发现只有一个方程式:r=a(1-sinθ)。国王不懂以为内藏玄机，系召集全城数学家解读无果。见女儿茶饭不思郁郁寡欢动了恻隐之心将信交给了女儿，拿到信的克里斯汀欣喜若狂，她立即明白了恋人的意图，她把方程图形画了出来，一颗心形图案出现在眼前，克里斯汀不禁流下了感动的泪水，这条曲线就是著名的“心形线”。国王去世后继承了王位的克里斯汀举力寻找笛卡尔，得知笛卡尔离世的消息她悲喜交加，悲的是永别恋人，喜的是心上人带着对爱情的美好憧憬进入天堂。这个故事是百岁山广告所呈现的内容，商家投巨资在黄金时间做广告并非要讲述悲凄的爱情故事，而是要这个故事里的八个字：经典、浪漫、瞩目、难忘。
今天，我也并非只谈动物的特性，而是呈现动物身上值得学习的特质。忠诚、勤奋、机敏、执着、纯朴等等，动物身上有很多值得我们学习的东西，但切忌猪狗不如，狼心狗肺更要不得。
“求木之长固其根，欲流之远浚其源”。合规守纪，廉洁自律，不是自己的东西不要拿，拿着拿着就出事了，不该享受的不要享受，德不配位是要还的。不踩线、不越线，以德才兼备塑造人、人格魅力感召人、身体力行影响人。用愿意做事、做了事、做成了事、不出事严格要求自己，恪尽职守，积极向上，做有责任、有担当、传播正能量的☆☆人。
专业图谋发展，专一成就未来。勤于学习、善于思考，听得懂话、做得好事，做守规矩懂业务、会经营懂管理的中坚力量。
争当好干部，争做好员工。这也是一颗红心两种准备，万一实现了呢？即使上不去也不是下来了，顶多算是米汤淘饭--还本还原。
成人达己，成己为人；我助☆☆发展，☆☆助我成长。
最后，用一句顺口溜结束我的发言：我是☆☆主人翁，全面发展样样红，拼命三郎何足道，管他春夏与秋冬。
2024年政府与企事业单位专题研修计划表
一、新政背景下超长期特别国债与中央预算内资金申报国办47号文、14号文背景下政府债务化债实务、PPP新机制下特许经营实操要点、三大工程合规运作高级研修班
2024年4月19日—4月22日杭州市（19日全天报到）
2024年5月10日—5月13日 武汉市（10日全天报到）
2024年5月24日—5月27日 郑州市（24日全天报到）
2024年6月14日—6月17日 青岛市 （14日全天报到）
2024年6月27日—6月30日 南昌市 （27日全天报到）
2024年7月12日—7月15日 贵阳市 （12日全天报到）
2024年7月26日—7月29日 西安市 （26日全天报到）
二、新政背景下EOD项目实施导则解读与运作、片区综合开发、城市更新及专项债券重点支持项目谋划实务专题研修班
2024年4月19日—4月22日杭州市（19日全天报到）
2024年5月10日—5月13日 武汉市（10日全天报到）
2024年5月24日—5月27日 郑州市（24日全天报到）
2024年6月14日—6月17日 青岛市 （14日全天报到）
2024年6月27日—6月30日 南昌市 （27日全天报到）
2024年7月12日—7月15日 贵阳市 （12日全天报到）
2024年7月26日—7月29日 西安市 （26日全天报到）
三、EPC模式下的设计管理、招投标、造价、索赔与审计暨EPC全过程管理实务专题培训班
2024年4月19日—4月22日 杭州市 （19日全天报到）
2024年5月10日—5月13日 武汉市 （10日全天报到）
2024年5月24日—5月27日 郑州市 （24日全天报到）
2024年6月14日—6月17日 青岛市 （14日全天报到）
2024年6月27日—6月30日 南昌市 （27日全天报到）
2024年7月12日—7月15日 贵阳市 （12日全天报到）
2024年7月26日—7月29日 西安市 （26日全天报到）
四、新《公司法》、《关于进一步完善国有资本经营预算制度的意见》背景下，国有企业重组整合、完善治理、业绩考核及健全市场化机制实务研修班
2024年4月19日—4月22日杭州市（19日全天报到）
2024年5月10日—5月13日 武汉市（10日全天报到）
2024年5月24日—5月27日 郑州市（24日全天报到）
2024年6月14日—6月17日 青岛市 （14日全天报到）
2024年6月27日—6月30日 南昌市 （27日全天报到）
2024年7月12日—7月15日 贵阳市 （12日全天报到）
2024年7月26日—7月29日 西安市 （26日全天报到）
五、深入实施国有企业改革深化提升行动背景下，人力资源管理创新、梯队建设、薪酬绩效管理实务研修班
2024年4月19日—4月22日杭州市
2024年5月10日—5月13日 武汉市
2024年5月24日—5月27日 郑州市
2024年6月14日—6月17日 青岛市
2024年6月27日—6月30日 南昌市
2024年7月12日—7月15日 贵阳市
2024年7月26日—7月29日 西安市
六、新时期企事业单位公文写作处理与应用暨办公室行政人员综合管理技能提升高级研修班
2024年05月10日—05月13日 武汉市（10日全天报到）
2024年05月20日—05月23日 南宁市（20日全天报到）
2024年06月14日—06月17日 青岛市（14日全天报到）
2024年06月27日—06月30日 南昌市（27日全天报到）
2024年07月12日—07月15日 贵阳市（12日全天报到）
2024年07月26日—07月29日 西安市（26日全天报到）
七、危大工程安全管控、重大事故隐患排查整治与建筑施工安全双重预防体系建设专题培训班
2024年4月19日—4月22日 杭州市 (19日全天报到)
2024年5月24日—5月27日 郑州市 （24日全天报到）
2024年6月14日—6月17日 青岛市 （14日全天报到）
2024年6月27日—6月30日 南昌市 （27日全天报到）
2024年7月12日—7月15日 贵阳市 （12日全天报到）
2024年7月26日—7月29日 西安市 （26日全天报到）
八、国有企业招标采购合规化管理、风险管控实战、审计监督及案例分析专题培训班
2024年5月10日—5月13日 武汉市 （19日全天报到）
2024年5月22日—5月25日 南宁市 （22日全天报到）
2024年6月14日—6月17日 青岛市 （14日全天报到）
2024年6月27日—6月30日 南昌市 （27日全天报到）
2024年7月12日—7月15日 贵阳市 （12日全天报到）
2024年7月26日—7月29日 西安市 （26日全天报到）
九、关于举办“招标合规、审计把关：国有企业采购全流程内控案例深度解析训练营”专题研修班的通知
2024年4月24日—4月29日地点:长沙市（24日报到）
2024年5月22日—5月27日地点:厦门市（22日报到）
2024年6月19日—6月24日地点:昆明市（19日报到）
2024年6月25日—6月30日 地点:乌鲁木齐市（25日报到）
十、关于举办最新《民法典合同编司法解释》下国有企业合同管理暨法务合规内控风险一体化与合规管理体系建设操作实务专题研修班的通知
时间：2024年4月24日至4月27日 厦门市
时间：2024年5月15日至5月18日 杭州市
时间：2024年5月22日至5月25日 青岛市
时间：2024年5月31日至6月3日 珠海市
十一、《高级职业经理人》申报
线上学习，线下统考。
2024年 4 月 1 日- 25 日 线上学习
2024年 5 月 1 日- 23 日 线上学习
2024年 6 月 1 日- 27 日 线上学习
职业经理研究中心成立于1993年，是经中央机构编制委员会办公室批准的正司局级事业单位，举办单位为国务院国有资产监督管理委员会。
十二、关于举办“新时期公文写作与处理规范、党建党务公文写作技巧、最新《企业档案管理规定》解读暨办公室综合管理技能提升”高级研修班的通知
2024年04月23日-04月27日 地点:长沙市（23日全天报到）
2024年05月15日-05月19日 地点:西安市（15日全天报到）
2024年05月21日-05月25日 地点:厦门市（21日全天报到）
2024年06月18日-06月22日 地点:昆明市（18日全天报到）
2024年06月25日-06月30日 地点:乌鲁木齐市（25日全天报到）
十三、新时代国有企业纪检监察干部业务能力提升与党风廉政建设培训班
2024年4月22日--26日 西安
2024年5月13日--17日 厦门
2024年5月27日--31日 上海
2024年6月17日--21日 重庆
2024年6月24日--28日 青岛
2024年7月08日--12日 南宁
2024年7月15日--19日 西安
2024年7月23日--27日 南京
2024年8月05日--09日 成都
2024年8月19日--23日 西宁
2024年8月26日--30日青岛
十四、关于举办国有企业招标采购工作合规管理与全流程操作实务暨典型案例深度解析专题研修班的通知
时间: 2024年4月22日至4月25日 合肥市
时间: 2024年5月13日至5月16日 上海市
时间: 2024年5月27日至5月30日 青岛市
时间: 2024年6月17日至6月20日 成都市
十五、关于举办深化国有企业三项制度改革与薪酬绩效模式设计暨工资总额与人工成本预算编制管理操作实务专题研修班的通知
时间：2024年4月24日至4月27日 重庆市
时间：2024年5月15日至5月18日 上海市
时间：2024年5月24日至5月27日 青岛市
十六、关于举办新时期办公室行政文秘人员综合管理技能提升暨最新《企业档案管理规定》解读与办公室保密工作专题研修班的通知
时间：2024年4月24日至4月27日 重庆市
时间：2024年5月13日至5月16日 上海市
时间：2024年5月24日至5月27日 青岛市
时间：2024年6月03日至6月06日 杭州市
十七、新版《建设工程工程量清单计价标准》释义、建设工程造价全过程精细化管控与《民法典合同编通则司法解释》解读专题培训班
2024年5月10日—5月13日 武汉市 （10日全天报到）
2024年5月24日—5月27日 郑州市 （24日全天报到）
2024年6月14日—6月17日 青岛市 （14日全天报到）
2024年6月27日—6月30日 南昌市 （27日全天报到）
2024年7月12日—7月15日 贵阳市 （12日全天报到）
2024年7月26日—7月29日 西安市 （26日全天报到）
十八、国有企业落实“管、办、监”新要求进一步规范招标采购工作全流程实务及专项整治工作中典型案例整改举措专题培训
2024年4月24日—4月29日 珠海市（24日全天报到）
2024年5月14日—5月19日 重庆市（14日全天报到）
2024年5月22日—5月27日 西安市（22日全天报到）
十九、“学政策提能力促规范”暨2024年政府采购全流程及案例专题
2024年4月24日—4月29日 珠海市（24日全天报到）
2024年5月14日—5月19 日 重庆市（14日全天报到）
2024年5月22日—5月27日 西安市（22日全天报到）
二十、EPC模式下的设计管理、招投标、造价、索赔与审计暨EPC全过程管理实务与《房屋建筑和市政基础设施项目工程建设全过程咨询服务合同（示范文本）》解读专题培训
2024年5月10日—5月13日 武汉市 （10日全天报到）
2024年5月24日—5月27日 郑州市 （24日全天报到）
2024年6月14日—6月17日 青岛市 （14日全天报到）
2024年6月27日—6月30日 南昌市 （27日全天报到）
2024年7月12日—7月15日 贵阳市 （12日全天报到）
2024年7月26日—7月29日 西安市 （26日全天报到）
二十一、关于举办新时代企业内部审计与企业风险规避高级研修班
2024年04月23日至04月26日 西安市（04月23日全天报到）
2024年05月14日至05月17日 厦门市（05月14日全天报到）
二十二、《24清标(征)》条文解读、工程造价管理与审计实务重点、EPC计价与结算症结破解&案例、项目管理实践专题培训班
2024年04月24日至04月29日 珠海市（04月24日全天报到）
2024年05月14日至05月19日重庆市（05月14日全天报到）
2024年05月22日至05月27日西安市（05月22日全天报到）
二十三、新政下“三大工程”合规运作、投融资创新实操及实战案例专题研讨会
2024年04月26日—04月30日 昆明市 （26日全天报到）
2024年05月16日—05月21日 西安市（16日全天报到）
2024年05月23日—05月27日长沙市（23日全天报到）
二十四、新经济环境下供应链金融与交易银行业务发展实务国内保理及政府、融资平台培训
2024年04月26日—04月30日 昆明市 （26日全天报到）
2024年05月16日—05月21日 西安市（16日全天报到）
2024年05月23日—05月27日长沙市（23日全天报到）
二十五、关于举办地方债务风险严监管（35号文）、“特许经营新机制”双背景下政府投融资模式选择及EOD项目谋划、投融资平台转型发展专题研修班
2024年04月26日—04月30日 昆明市 （26日全天报到）
2024年05月16日—05月21日 西安市（16日全天报到）
2024年05月23日—05月27日长沙市（23日全天报到）
欢迎各单位来电咨询，索取正式文件，并定期调整研修计划
联系人：丛老师 13051310661（微信同号）
