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生孩子之前多久不上班-【互动有礼】产前孕妇停止工作最佳时间表出炉, 上班族孕妈妈不..

生孩子之前多久不上班

边怀孕边工作已成为大部分成...性的理智选择,一方面是出于经济压力和晋升机会方面的考虑,另一方面,如果胎儿一切安然无恙,孕妈妈也没有强烈的早孕反应的话,继续工作对孕妈妈来说不无裨益,这也得到了医学专家的首肯和推崇。

 职场准妈妈何时停止工作

一般来说,到了孕晚期,孕妈妈会感觉行动非常不方便,这是因为胎宝宝在子宫的位置下降,孕妈妈会感觉到下腹坠胀。如果孕妈妈的工作不属于体力劳动,孕晚期还可以坚持工作,但需要避免上夜班、长期站立、抬重物及颠簸较大的工作。职场孕妈妈一定要避免工作过度疲劳和受到强烈的刺激,因为这段时间容易出现早产。

按照有关规定,育龄女性可享受产假的。怀孕满38周的上班族孕妈妈就可在家中休息,为临产做准备。

如果孕妈妈的工作环境相对安静清洁,危险性较小,或长期坐在办公室工作,身体状况良好,那么可在预产期的前一周或两周回到家中,静静地等待宝宝的诞生。

需要马上停止工作的异常情况

有早产征兆或怀了双胞胎。

患有高血压或先兆子痫。

宫颈机能不全,曾经有过早产经历。

胎宝宝发育受限。

如果孕妈妈的工作量相当大,建议提前一个月开始休产假,以免发生意外。

通常妊娠反应在怀孕三个月后自动消失,如果孕妈妈的反应一直未见好转,建议尽快到医院咨询医生,以免耽误病情。

在孕晚期,孕妈妈可能会感觉到行为特别不便,如果孕妈妈的工作不属于体力劳动,工作强度不是很大,那么孕晚期还可以坚持工作,只是要避免上夜班、长期站立、拾重物及颠簸较大的工作。

如果孕妈妈的工作需要长期使用电脑,或在工厂操作间等阴暗嘈杂的环境工作,那么建议孕妈妈在怀孕期间调动工作,或选择暂时离开工作岗位,待在家中。

如果孕妈妈的工作是饭店服务人员或销售人员,或每天至少需要4小时以上的行走时间,建议孕妈妈在预产期的前两周半就离开工作岗位回到家中待产。

由于个体差异的存在,变化范围也比较大,以下表格数字仅供参考。

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